昨今のグローバル化、市場の成熟化、人口減少、少子高齢化により、日本経済の基盤を支えていると言われる中小企業の経営は非常に厳しいものとなっています。特に人口減少、少子高齢化は、若年層の採用難や従業員の高齢化等といった雇用問題の深刻化や、事業承継や技能承継の困難化による経営資源の散逸等が懸念されています。
組合の事業内容の一つである、「外国人技能実習生共同受入事業」では、これからの時代を見据え「人材」にフォーカスした国際社会への貢献を目的としています。日本における優秀な外国人技能実習生を育成することが、持続可能な社会へと繋がっていきます。
外国の送り出し機関と連携し、組合員・組合員従業員そして外国人技能実習生に双方にとってより幸せに近づくための活動であると実感できるよう、また経済的・社会的地位の向上を図ることができるよう努めていきたいと考えています。